PRENDRE SA PLACE, LAISSER SA MARQUE !
De collègue à gestionnaire (troisième formation, d'une série de quatre)
Comment accéder à son premier poste de gestion ? Comment être un gestionnaire crédible aux yeux de ses coéquipiers et de ses supérieurs ?
Cette formation, structurée en deux volets, propose d'abord une réflexion sur le leadership nécessaire pour accéder à un poste de gestion, soit des pistes concrètes pour développer et démontrer son leadership dans le but de devenir gestionnaire. Ensuite, les participants seront incités à se pencher sur divers enjeux rencontrés par les nouveaux gestionnaires, tels que :
- Comment gérer les relations avec ses anciens collègues ?
- Comment obtenir la collaboration de ses nouveaux coéquipiers ?
- Comment établir sa crédibilité en tant que gestionnaire tant auprès de ses collègues qu'auprès de ses supérieurs ?
Notre conférencière pour l'événement
 Chantale Ranger est directrice de la pratique de consultation en Capital humain de Deloitte. Elle est passée l’année dernière d’un rôle de professionnelle / collaboratrice, qu’elle a joué pendant plus de 10 ans, à un rôle de directrice. Passionnée par le développement du leadership et les dynamiques d’équipes performantes, elle a conseillé des employés à haut potentiel et des gestionnaires au niveau de leurs habiletés de leadership. Elle a également facilité de nombreux ateliers de travail et donné des formations sur ce sujet.
De plus, Chantale a joué un rôle stratégique et actif dans le cadre de projets de transformations organisationnelles qui l’on amenée à intervenir dans divers pays en plus de l’Amérique du Nord, tel que l’Allemagne, le Mexique et la Grande-Bretagne.
Dans toutes ses interventions, Chantale a une approche centrée sur les personnes en favorisant leur développement personnel et professionnel ainsi que leurs habiletés à gérer le changement dans leur environnement de travail et leur vie professionnelle.
En plus de servir de son cheminement professionnel, elle agit de manière bénévole en tant qu’administrateur au sein d’un OSBL où elle préside le comité des ressources humaines. Chantale est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et détient un baccalauréat en développement de carrière.
Formations Leadership action - Obtenez un rabais de 20%!
Dans le cadre de son programme Leadership action, la JCCM propose un premier volet de formations intitulé « Prendre sa place, laisser sa marque ! » traitant de la gestion de la carrière et du branding personnel. Veillez à votre développement et bénéficiez d’un rabais de 20% en vous inscrivant dès maintenant à ce premier volet comportant quatre formations! Les thèmes qui y seront abordés sont : le réseautage Web, le développement de carrière, le leadership et la créativité. Pour profitez de cette offre ou pour plus de renseignements au sujet des formations dans le cadre du programme Leadership action, communiquez avec William Bonin au 514 845-4951, poste 26.
Présenté par :
En collaboration avec :
Date |
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Mardi 1er décembre 2009, à 18h00 (le repas vous sera offert)
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Lieu |
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KPMG - 600, de Maisonneuve Ouest - 15ième étage
Métro McGill / Google Map |
Coût |
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60 $ membres |
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85 $ non-membres |
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Aucun remboursement. Fin des inscriptions 24 h avant l'activité. Si vous êtes membre étudiant de la JCCM, communiquez avec William Bonin pour vous inscrire et bénéficier d’un rabais de 20% sur votre inscription à cette activité. Notez que dans certains cas, des restrictions s’appliqueront.
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