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Des activités récurrentes à la gestion de projets:
Faites votre marque dans le développement de votre organisation
Que ce soit le développement d’un nouveau produit, une fusion ou l’implantation d’une nouvelle technologie, les projets sont au cœur du renouveau et du changement dans l’organisation. La réalisation de la valeur promise par ces projets pose des défis importants à l’organisation et à ses gestionnaires.
Mettant l’emphase sur les aspects stratégiques de la gestion de projet dans les organisations, la formation vise à améliorer la compréhension des leviers disponibles aux gestionnaires pour répondre à ces défis.
Les thèmes abordés lors de cette formation sont :
- Le contexte organisationnel des projets
- Les défis pour les gestionnaires dans un monde de projet
- Rôle clés, responsabilités et gouvernance en projet
- Les mécanismes en projet pour équilibrer la gestion des risques et la création de valeur
- La gestion des parties prenantes et du changement
Chacun des thèmes sera illustré par des exemples concrets.
NOTRE CONFÉRENCIER INVITÉ
Bernard Hébert a été responsable du programme d'amélioration continue du Cirque du Soleil durant 3 ans et dirige maintenant les opérations mondiales en informatique. Pour s'acquitter de son mandat, Bernard peut s'appuyer sur plus de 25 années d'expérience qui lui on permit d'orchestrer, sous sa responsabilité, divers projets avec succès. Avant de se joindre à l'équipe du Cirque du Soleil, Bernard a passé douze ans en tant que gestionnaire de projets pour plusieurs entreprises canadiennes et internationales. Avant cela, il a agit en tant que consultant en planification de développement technologique. Il a également été impliqué dans la fabrication de systèmes de conception et d'amélioration dans les secteurs tels que l'aéronautique, les pâtes et papier et de l'automobile. Bernard est diplômé de l'École Polytechnique de Montréal en génie mécanique.
Quelques témoignages de participants :
« J’ai particulièrement apprécié l’explication schématique de la dynamique de gouvernance. Chacun peut y trouver matière à réflexion en la superposant à l’organisation de son entreprise. »
- Emmanuel Fritsch,
Coordonnateur principal, Marketing
« Les formations Leadership action de la Série Évolution sont orientées vers un sujet qui me touche particulièrement, c’est-à-dire notre implication dans la stratégie et le développement organisationnel de l’entreprise. »
- Emmanuel Cameron,
Analyste eVentes
Les places sont limitées, inscrivez-vous dès aujourd'hui. Un repas sera servi. Pour plus de renseignements au sujet des formations présentées dans le cadre du programme Leadership action, communiquez avec Samuel Breton à la JCCM au (514) 845-4951 poste 25.
POUR VOUS INSCRIRE À CETTE FORMATION, VEUILLEZ VOUS RÉFÉRÉR AUX INSTRUCTIONS AU BAS DE LA PAGE.
POUR VOUS RENSEIGNER SUR NOTRE OFFRE PROMOTIONNELLE
QUI COMPREND 3 FORMATIONS INCLUANT CELLES-CI,
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Partenaire des formations Leadership action:
Le programme Leadership action est présenté par :
En collaboration avec :
Partenaire média principal :
Dates |
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Mardi 20 mars 2012, de 18h à 21h
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Lieu |
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Fasken Martineau | Tour de la Bourse | 800, Place Victoria (bureau 3700)
station de métro Square-Victoria |
Coût |
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POUR CETTE FORMATION UNIQUEMENT : |
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50 $ (membres étudiants) |
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65 $ (membres) |
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65 $ (non-membres étudiants) |
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90 $ (non-membres) |
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POUR 3 FORMATIONS INCLUANT CELLE-CI : |
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120 $ (membres étudiants) |
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160 $ (membres) |
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220 $ (non-membres) |
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