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Parcours Leadership : façonner un climat de travail inclusif

EDI

Devenez le leader inclusif dont votre équipe a besoin !

Le Parcours Leadership, présenté par Énergir et BMO, vous transforme en catalyseur de changement positif. Au programme : maîtrisez l'art du leadership bienveillant et apprenez à créer un environnement où chaque talent peut s'épanouir.

Cette séance immersive vous plonge au cœur des enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Vous découvrirez :

  • Les clés pour déjouer les discriminations systémiques
  • Les stratégies concrètes pour un traitement équitable
  • Les techniques pour reconnaître et dépasser vos biais inconscients
  • Les solutions pratiques pour rendre votre milieu de travail plus accessible

Cet atelier-conférence est une invitation à repenser votre rôle de leader. Ensemble, construisons une vision audacieuse et inspirante pour faire de votre organisation un modèle d'inclusion et d'innovation.

Prêt.e à propulser votre leadership vers de nouveaux sommets ?

Atelier sur l'accessibilité en milieu de travail

Nos intervenant.e.s

Jérome Bergeron

Jérome Bergeron

Finaliste du Concours provincial Arista - Conseiller accessibilité, diversité et inclusion à Radio Canada

Rachel Desjourdy

Rachel Desjourdy

Senior Advisor, international relations, première conseillère, relations internationales à CBC/Radio-Canada

Panel sur les pratiques EDI

Nos intervenant.e.s

Anissa Bensaid (modération)

Anissa Bensaid (modération)

Alumni du Programme Génération d’impact - Cheffe, Développement des compétences, Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Rafaël Provost

Rafaël Provost

Directeur général, ENSEMBLE pour le respect de la diversité

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Prix et informations

  • Prix Membre JCCM: 40$+tx

  • Prix Non-membre: 50$+tx

  • Prix Cercle JCCM: Gratuit

  • Prix Membre JCCM+: Gratuit

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