À propos

La JCCM

À propos

La Jeune Chambre de commerce de Montréal

La Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) a comme mission de développer, représenter et faire rayonner la relève d’affaires. Constamment en mouvement, elle est un collectif permettant la rencontre de personnes aux horizons divers, souhaitant agir et réfléchir ensemble vers un but commun. Fondée en 1931, elle compte aujourd’hui près de 1 500 membres, agé‧e‧s de 18 à 40 ans, dont 150 bénévoles, ce qui fait d’elle la plus grande jeune chambre au monde. Grâce à une multitude d’événements organisés chaque année, la JCCM est un lieu incontournable pour le développement de la relève d’affaires à Montréal. De plus, la JCCM compte sur le précieux financement du gouvernement du Québec ainsi que sur l’appui de cinq grands partenaires qui ont à cœur la relève, soit Bell, CN, Énergir et la Ville de Montréal.

Plus de
150 bénévoles
Plus de
80 activités
Près de
90ans d'histoires
Plus de
1500 membres
Mission

Développer, représenter et faire rayonner la relève d’affaires.

Vision

Propulser la relève d’affaires montréalaise afin qu’elle contribue à bâtir une société progressiste, inclusive et économiquement durable.

Valeurs

Collaboration, engagement, inclusion et leadership

Étude sur les besoins et les aspirations de la relève d’affaires

La JCCM, en collaboration avec la Ville de Montréal et la firme Léger, a réalisé une vaste étude au printemps 2021 afin de connaître les besoins et les aspirations des jeunes gens d'affaires. À la lumière des résultats d'un sondage complété par plus de 500 personnes et la tenue d'un groupe de discussion et d'une table de concertation avec des experts et expertes de divers milieux, la JCCM lance un appel aux différents décideurs pour tenir compte de ces principales recommendations :

  • Assurer une transformation économique verte, inclusive et socialement équitable ;
  • Renforcer la vie de quartier et les milieux de vie ;
  • Miser sur les services de proximité et les espaces de rencontre ;
  • Assurer un accès au logement locatif juste et équitable et contrôler la flambée immobilière ;
  • Intégrer la performance environnementale dans les critères d’accès au financement des entreprises.

Pour consulter les résultats détaillés de l'étude de 2021, téléchargez le rapport ici.

Une étude visant à connaître les valeurs, les priorités et les principaux enjeux de société perçus par la relève d'affaires avait également été réalisé en 2017, téléchargez le rapport ici.

Infographie de l'étude 2021

Le collectif d'ambassadeur.rice.s et porte-parole

Eddy Dureuil
Co-fondateur de Solution Ecotime
Céline Juppeau
Fondatrice de Kotmo
Nathon Kong
Fondateur, créateur artistique et de concepts La Maison Nathon Kong
Sybile Yao
Responsable des événements, partenariats et commandites à BNP Paribas

Conseil d'administration

Mélissa Fortin
Présidente du conseil d'administration de la JCCM & Professeure en comptabilité de gestion à l'UQAM
Léonidas Assogba
Conseiller principal - Évolution des initiatives en lutte aux crimes financiers chez Desjardins
Geoffrey Bernard
Vice-Président, Marketing, Data & Connaissance Consommateur à La Presse
Anne-Marie Brien
Administratrice & Avocate chez Gowling WLG
Michelle Camara
Consultante, Diversité et Inclusion, et développement organisationnel
Geneviève Chartrand
Directrice, affaires publiques et relations gouvernementales à la CCMM
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Équipe permanente

Marie-Krystine Longpré
Directrice générale
Sarah Kemerer
Directrice générale adjointe
Elsa Barrué
Conseillère aux événements et partenariats
Alyssa Boily Simard
Conseillère en communication-marketing
Anabelle Dagenais
Chargée de projets, contenu et programmation
Cécile Martin
Conseillère principale affaires publiques, contenu et programmation
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Comité de gestion bénévole

Christophe Aura
Co-directeur, Comité Affaires publiques
Claire Bardin
Co-directrice, Comité Programmation et contenu
Nicolas Carrara
Co-directeur, Comité stratégie
Pearl Coutépéroumal
Directrice, Comité Expérience membres et engagement
Monia Hocine
Co-directrice, Comité Événementiel
Gabrielle Landry
Co-directrice, Comité Marketing créatif
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Ancien.ne.s président.e.s et porte-parole de la JCCM

Habi Gerba
2021-2023
Déborah Cherenfant
2019-2021
Selena Lu
2018-2019
Nicolas Duvernois
2016-2018
Gabriel Bran Lopez
2015-2016
Ryan Hillier
2014-2015
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Un peu d'histoire...

La JCCM a été créée le 28 octobre 1931 sur l’initiative d’un groupe d’étudiant‧e‧s de HEC Montréal et de quelques jeunes gens d’affaires. Plusieurs figures marquantes ont façonné son histoire depuis sa création il y a maintenant près de 90 ans, de Maurice Trudeau en passant par Daniel Johnson et Dominique Anglade. D’avant-garde, la JCCM a été la première Jeune Chambre à ouvrir ses portes aux femmes en 1956, et compte aujourd’hui un membership aussi riche que diversifié.

  • 1940 → La JCCM participe à l’effort de guerre: Au cours de la Seconde Guerre mondiale, la JCCM contribue à la formation des officiers de l’armée canadienne. Elle fournira également des livres et autres biens aux soldats canadiens outre-mer.
  • 1959 → La JCCM invite Fidel Castro: Claude Dupras, président de la JCCM de l’époque, organise la campagne du jouet pour les jeunes Cubains. C’est Fidel Castro lui-même qui vint prendre la livraison de la marchandise. Une visite inédite!
  • 1967 → Expo 67, la Jeune Chambre se mobilise: En 1958, la JCCM met sur pied un comité 1967 ayant pour objectif de promouvoir l’idée d’une exposition
    universelle à Montréal: l’Expo 67. L’organisation sera également responsable du défilé d’ouverture du baseball majeur à Montréal en 1968 afin de souligner
    l’arrivée des Expos.
  • 1976 → La JCCM contribue aux Jeux olympiques: En 1976, la JCCM contribue à l’organisation des Jeux olympiques d’été en recueillant plus de 250 000$
    auprès des PME de la métropole. Elle organisera également le Dîner des Olympiens au coeur du Vélodrome Olympique. Un événement qui réunira
    pas moins de 1000 personnalités reconnues.
  • 2002 → La Jeune Chambre, avant-gardiste: Lors de la campagne électorale provinciale de Bernard Landry, alors Premier ministre, la JCCM connait un déferlement médiatique lorsqu'elle propose la semaine de 4 jours dans le débat public.
  • 2014 → La JCCM sacrée plus grande Jeune Chambre au Monde: Lors du congrès annuel de la Jeune Chambre internationale à Leipzig en Allemagne en 2014, la
    JCCM est sacrée plus grande jeune chambre au monde en termes de nombre de membres.
  • 2021 → La JCCM modifie la loi sur le régime d'assurance parentale: Suite à son livre blanc sur le congé de maternité des entrepreneures au Québec, initié par
    Selena Lu, présidente de la JCCM en 2019, puis porté par Déborah Cherenfant, présidente en 2021, la Jeune Chambre fera modifier les textes de loi par
    le Gouvernement du Québec afin d’améliorer les conditions des femmes en entrepreneuriat.
  • 2022 → La JCCM coordonne un pôle climatique: La JCCM coordonne un chantier de travail aux côtés d'une vingtaine d'entreprises pour créer un pôle climatique visant à accroître la prise d'actions des PME vers la carboneutralité.

La fondation JCCM

Créée pour assurer la pérennité de la JCCM, la Fondation assure la réalisation de projets spéciaux voués à la promotion de ses objectifs et vise à pallier aux besoins extraordinaires.

Elle est gérée indépendamment par un conseil dédié.

Plus de
80 bénévoles
Mission

Assurer la pérennité de la JCCM.

Rôle

Assure la réalisation de projets spéciaux.

Membres

La fondation est gérée indépendamment par un conseil dédié.

Les membres du conseil

Jean-Philippe Parent
Président du Conseil d'administration de la Fondation
Amélie T. Gouin
Secrétaire de la Fondation de la JCCM
Philippe Carpentier
Administrateur
Alexandre Doire
Administrateur
Jean-Michel Marcotte
Trésorier
Caroline Ménard
Présidente de Brio Conseils
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Le Fonds YUL / 375 idées

Le Fonds YUL / 375 idées est une initiative de la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM), en partenariat avec Aéroports de Montréal (YUL) et le Conseil des gouverneurs du 375e anniversaire de Montréal.

L'objectif du projet est de faire rayonner les jeunes entrepreneur‧e‧s de Montréal et de les encourager financièrement dans leurs projets, en visant ultimement une augmentation de l'indice entrepreneurial de la métropole.

La JCCM souhaite soutenir au moins 375 entrepreneur‧e‧s montréalais innovant‧e‧s d'ici au 400e anniversaire de la Ville, grâce à l'octroi de microcrédits de 7 500 $ par projet.

Plus de
20 projets financés
Plus de
150 000$ versés
Près de
90 ans d'histoires
Plus de
1500 membres
Soumettre ma candidature
Conditions d'admission

Découvrez les conditions d'admission au Fonds YUL/375 idées!

Taux avantageux

Le prêt est offert à un taux d'intérêt avantageux de 2,95%. Congé d'intérêts et de remboursement du capital durant les 6 premiers mois.

Remboursement

Le prêt du Fonds YUL/375 idées est remboursable en 2 ans, soit 18 versements mensuels suivant le congé de remboursement.

Projets financés

Lara Emond
Iris + Arlo
Raphaël Desmaisons
FIER. - Les Caleçons
Soifiya Hassani
Les Soins de Menea
Michaël Cardinal
SENS Éveil responsable
David Tall
Locapaq
Léa Audet
Choco de Léa
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Le Cercle JCCM

La richesse du réseau de la JCCM n'est plus à prouver! Depuis plus de 90 ans, l'organisation peut compter sur des allié‧e‧s de choix pour l'accompagner. Le Cercle JCCM, composé de personnalités de renom du monde des affaires montréalais, vient appuyer et conseiller la Direction générale et le Conseil d'administration dans son travail et ses orientations stratégiques.

Plus de
50 membres du cercle
Rejoindre le Cercle
Accompagner

Les membres du Cercle appuient et conseillent la Direction générale et le Conseil d'administration dans son travail et ses orientations stratégiques.

Redonner

Dôté‧e‧s d'une riche expérience, les membres du Cercle JCCM redonnent à la communauté d'affaires à travers différents projets, tels que du mentorat ou du réseautage.

Rayonner

Les membres du Cercle profitent des avantages JCCM+ et ont donc accès à toutes les activités JCCM.

Le comité consultatif

Geneviève Tanguay
Présidente du Cercle JCCM et Présidente-directrice générale d’Anges Québec
Philippe Bourbonnais
Associé, GXBLeadership
Louis Caron
Vice-président ventes - Québec, Bell Marché affaires
Richard Dancause
Conseiller, Gouvernance et stratégie, Consultant
Diane Langlois
Vice-présidente, Affaires publiques et Relations gouvernementales, CCMM
John Parisella
Conseiller spécial, Stratégie et rayonnement, NATIONAL
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Devenez partenaire de la relève d’affaires

Imaginez si vous aviez accès à 1 600 jeunes professionnel‧le‧s qui partagent les mêmes valeurs que vous.

Collaborez avec la JCCM

Les yeux de la relève peuvent être sur vous.

Votre entreprise est-elle la première à leur venir en tête au moment de chercher leur « prochain défi »?

L’objectif peut vous paraître difficile à atteindre, mais il est plus accessible que vous le croyez.


À condition :

📌 d’être là où la relève se trouve;

🔍 de connaître leurs intérêts et leurs préoccupations;

💯 d’incarner leurs valeurs et le changement qu’ils et elles souhaitent voir.

Et c’est ce qu’on vous propose en devenant partenaire de la Jeune Chambre de commerce de Montréal.

Devenir partenaire JCCM

La JCCM vous donne plus que de la visibilité.

Elle vous donne accès à la relève.

Lorsque vous devenez partenaire de la JCCM, vous bénéficiez d’une visibilité dans nos canaux de communication.

Mais pour entretenir un contact privilégié avec la relève, ce n’est pas suffisant.

C’est pour cette raison qu’on vous donne aussi accès à :

📆 notre programmation et notre contenu auxquels vous pourrez contribuer pour vous faire connaître lors d’activités de réseautage, de formations et de webinaires

🎫 un membership avec de nombreux avantages pour contribuer à la rétention de vos salarié‧e‧s de 18 à 40 ans

🎉 80 activités en moyenne par année pour échanger directement avec les membres de la plus grande Jeune Chambre de commerce au monde

Accédez à la relève d’affaires

Témoignage

«Ce qui surprend de la JCCM, c’est son ampleur. Par son réseau et par ses activités.»

Ça fait plus de 20 ans que BMO est partenaire de la JCCM. C’est un fit naturel! En tant que banque orientée vers l’avenir, les jeunes sont une priorité pour nous. Et le partenariat nous permet de faire partie de la conversation avec la relève d’affaires et de nous rapprocher de la communauté. Ce qui surprend de la JCCM, c’est son ampleur. Par son réseau et par ses activités. La JCCM est d’ailleurs la plus grande Jeune Chambre de commerce au monde. Et elle évolue selon le monde actuel que ce soit en matière d’inclusion ou d’économie durable.

Karine Eid
Karine Eid

Chef, Services bancaires aux entreprises, Région Est, BMO Groupe Financier

Contribuez à un autre monde des affaires.

La relève ne veut plus du « business as usual ». Elle veut un changement. Un vrai.

Et elle considère que tout le monde doit y mettre du sien. Y compris les employeurs.

Chaque partenaire de la JCCM pourrait s’impliquer dans une des 5 priorités à laquelle sera consacrée sa contribution financière :

  1. La résilience climatique
  2. La diversité, l’équité et l’inclusion
  3. L’entrepreneuriat et le développement économique durable
  4. L’attraction, la formation et la rétention des talents
  5. Le bien-être au travail


Parce que devenir partenaire de la JCCM, c’est aussi défendre un enjeu qui vous tient à cœur.

Faites partie du changement
Près de 1600

membres provenant de 20 secteurs

80 activités

en moyenne par années

Plus de 70

partenaires corporatifs, institutionnels et médiatiques

Joignez-vous aux partenaires de la JCCM

Nos partenariats sont différents. Souvent financiers. Et parfois sous forme d’échanges de services. Mais tous nos partenaires visent le même objectif.

Se joindre à la relève pour changer le monde des affaires.

Devenez partenaire de la JCCM

Témoignage

«Il y aurait un coût très élevé de ne pas s’impliquer auprès de la JCCM.»

La majorité de notre équipe a en moyenne 26 ans. Ce serait difficile de dire à nos jeunes employé‧e‧s qu’on les appuie si on n’investissait pas dans le réseau n°1 où on devrait être. Investir dans la relève d’affaires, c’est investir dans le futur de notre société, mais aussi dans le futur de nos entreprises. On a besoin que les jeunes challengent le statu quo pour mieux avancer. Et c’est ce qu’on souhaite que les jeunes fassent autant à Deloitte que dans la société en général.

Maude Martin
Maude Martin

Senior Marketing Manager, Deloitte

Contactez-nous!

Pour connaître toutes nos possibilités de partenariats d’affaires, contactez Sabrina Remadna, Conseillère principale développement et partenariats: sremadna@jccm.org ou remplissez le formulaire disponible sur cette page.

Contacter la JCCM

Témoignage

«La JCCM nous donne une voix et nous permet de faire une différence.»

Nous aussi, on a notre « relève d’affaires » chez Brio. Grâce à notre partenariat avec la JCCM, notre équipe peut s’impliquer, réseauter et évoluer professionnellement. Mais la JCCM n’a pas juste un impact individuel sur chaque membre de la relève d’affaires. Elle a aussi un impact collectif. C’est une plateforme qui nous donne une voix et qui nous permet de faire une différence. La JCCM nous accorde une vraie place comme partenaire. D’égal à égal.

Ciro Jaen Paniza
Ciro Jaen Paniza

Directeur Marketing et Développement des Affaires, Brio | Boutique de Management

Les 5 priorités de la JCCM Les 5 priorités de la JCCM
Nos actions

Attraction, formation et rétention des talents

Attraction, formation et rétention des talents

Nos actions

Entrepreneuriat et développement économique durable

Entrepreneuriat et développement économique durable

Nos actions

Diversité équité et inclusion

Diversité équité et inclusion

Résilience climatique

Au-delà du développement durable, la JCCM cible la résilience comme thématique environnementale. La résilience climatique, c’est la capacité, pour une entreprise ou une personne, de tenir compte des risques et opportunités climatiques pour rebondir et adapter ses pratiques face aux perturbations.

Attraction, formation et rétention des talents

En raison de la pénurie de main-d'œuvre, l’attraction et l’intégration des talents étrangers (reste du Québec et international) à l’écosystème d’affaires montréalais sont un enjeu prioritaire pour les organisations de la métropole (plus grande souplesse au niveau de l’immigration, reconnaissance des acquis, formation continue, etc.). L’enjeu de la requalification professionnelle/réorientation de carrière est aussi d’actualité pour nos membres.

Développement économique durable

L’entrepreneuriat désigne l'action d'entreprendre, de mener à bien un projet. Souvent utilisé dans le secteur des affaires, le terme entreprendre signifie créer une activité (économique) pour atteindre un objectif, répondre à un besoin. Le créateur représente l'entrepreneur.e, soit le porteur du projet. La JCCM cible l'entrepreneuriat sous l’axe de l’impact afin de favoriser le démarrage, le repreneuriat et le rayonnement d’entreprise ayant pour objectif la résolution d’enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de leur modèle d’affaires (ex : santé, éducation, environnement, etc.). Le développement économique durable est évidemment au centre de notre mission. Mais à quoi bon créer de la prospérité si celle-ci n’est pas durable?La JCCM s'engage à gérer ses activités dans une perspective de durabilité, sensibiliser et outiller la relève d'affaires.

Diversité équité et inclusion

Ces trois notions sont désormais indispensables pour la relève. Pour bien représenter son audience et accomplir sa mission, la JCCM doit défendre ces enjeux. La diversité et l’inclusion s’assurent de la représentativité de toutes et tous au sein d’un groupe tandis que l’équité s’assure que tou‧te‧s les membres aient les mêmes occasions au sein du groupe.

Bien être au travail

Les questions de santé mentale, de conciliation travail-famille, de lieu de travail (télétravail) sont très importantes. Les défis vis-à-vis de ces éléments ont été exacerbés par la pandémie et la JCCM cherche à offrir une nouvelle offre de service à ses membres.

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