Nos programmes

Programme Génération d'impact

Et si la relève d’affaires était la clé du changement dans les milieux de travail et le meilleur vecteur d’accélération de la transition socioécologique ?

Propulsé par la JCCM et cocréé avec Fondaction en 2022, le nouveau programme Génération d’impact a fait ses preuves et a concrètement contribué à la création de nouvelles pratiques d’impact au sein des organisations québécoises.

Le volet mentorat du programme est présenté par Brio | Boutique de Management

Le concept

Tout au long de leur parcours, les participant‧e‧s bénéficient d’un accès privilégié à plusieurs personnalités influentes du monde des affaires, de l’environnement et de l’inclusion sociale, le programme offre à ces intrapreneur.e.s d’impact l’opportunité de suivre un programme de codéveloppement pour mettre en place de nouvelles pratiques au sein des organisations qui les emploient.

Pour les participant‧e.s du programme, Génération d’impact est donc une occasion unique de développer leurs compétences en matière de leadership d’impact, de réseauter avec des spécialistes du milieu et de partager des initiatives positives avec une communauté génératrice de changements.

À qui s'adresse le programme?

Le programme s’adresse à des jeunes intrapreneur‧e‧s, âgé‧e‧s entre 18 et 40 ans, engagé‧e‧s dans leur milieu de travail. Ces personnes peuvent être employées (au moins 5 ans d’expérience), des professionnelles, gestionnaires intermédiaires ou superviseur‧e‧s.

Pourquoi investir dans le développement de compétences des intrapreneur‧e‧s engagé‧e‧s d'une organisations?

En outillant la relève d’affaires à mieux comprendre les enjeux socioécologiques et les pistes d’action qui sont à sa portée, nous pouvons plus rapidement transformer les pratiques d’aujourd’hui et bâtir l’économie de demain.

De plus, en investissant dans le développement de compétences de leurs intrapreneur‧e‧s engagé‧e‧s, les organisations favorisent une ambiance de travail propice à l’innovation et à l’adoption de pratiques durables. Les participant‧e‧s auront à réaliser un projet d’impact concret qui aura des répercussions positives au sein de la structure.

La relève d’affaires veut passer à l’action et déployer des initiatives durables. Génération d’impact leur permet de le faire dans un environnement propice qui générera des retombées positives et concrètes.

Pourquoi ne pas leur donner l’opportunité de montrer de quoi ils‧elles sont capables ?

Les inscriptions sont maintenant terminées, restez à l'affût pour le prochain appel de candidatures!

Partenaires GI Fondaction

La structure du programme

ACCOMPAGNER LES LEADERS D’IMPACT

Le programme est structuré en cinq volets :

1. Apprentissage

Plus de 20h de panels, d’ateliers et de groupes de discussion.

2. Accompagnement :

Plus de 8h de mentorat.
Plus de 2h d’accompagnement par le Pôle IDEOS de HEC Montréal.

3. Mise en pratique et codéveloppement :

1 défi d’impact à développer au sein de son organisation
(une nouvelle pratique d’affaires durable ou inclusive).

6 moments pour partager les embûches encourues et les succès rencontrés.

4. Rayonnement :

Parution d’un article portrait dans le journal Les Affaires pour présenter chaque intrapreneur‧e et son défi d’impact.
Possibilité de remporter le prix « Génération d’impact » du Concours provincial ARISTA.

5. Réseautage :

1 abonnement JCCM+ offert donnant accès aux activités proposées par la JCCM.

Accès aux événements des partenaires de la JCCM (exemples : Sommet Climat, One Young World).

Accès privilégié pour participer aux délégations internationales organisées par la JCCM.

Les avantages employeurs

Soutenir une idée innovante proposée par votre leader d’impact.

Générer un impact positif grâce au défi d’impact réalisé par le ou la participant‧e.
Instaurer des mesures concernant les enjeux sociaux et/ou environnementaux.
Soutenir la relève au sein de votre entreprise en lui offrant les ressources nécessaires pour implanter une nouvelle pratique d’affaires durable.
Accroître la motivation et le sentiment d’appartenance de l’employé‧e impliqué‧e.
Renforcer la marque employeur et la rétention des talents.
Bénéficier du rayonnement offert par le programme (médias, événements, etc.).
Encourager le leadership et le développement de compétences.

Les avantages employé‧e‧s

Implanter des changements significatifs et durables dans son milieu de travail, la société et l’environnement.
Augmenter sa crédibilité auprès de son organisation en contribuant à la prise d’actions en lien avec différents enjeux sociaux et environnementaux.
Recevoir un accompagnement complet comprenant du coaching et du mentorat.
Développer des compétences et des connaissances sur les meilleures pratiques en intrapreneuriat d’impact.
Devenir un leader de changement au sein de son organisation.
Bénéficier d’un accès à la communauté d’alumni engagé‧e‧s qui ont mis en place des projets d’impact.
Devenir éligible au prix Génération d’impact du concours provincial Arista et profiter des retombées médiatiques associées.

Déroulement du programme

Lancement du programme

30 octobre 2024

Séance 1 | Incarne le rôle d’intrapreneur‧e d’impact

13 novembre 2024

Séance 2 | Leadership : façonne un climat de travail inclusif

4 décembre 2024

Séance 3 | Challenge et partage avec les alumnis

15 janvier 2025

Séance 4 | Agis sur la question des enjeux environnementaux

12 février 2025

Séance 5 | Leadership : cultive le bien-être au travail

19 mars 2025

Séance 6 | Convaincs les décideur‧euse‧s

16 avril 2025

Soirée de clôture et «Pitch ton idée»

21 mai 2025

Pour vous inscrire, c'est par ici.

Détails supplémentaires

Le parcours se fait en présentiel.

Emplacement : Centre-Ville de Montréal

Durée : octobre 2024 à mai 2025

Quand : 17h30 à 19h30

Langue : Français

Comment participer au programme

Pour participer, les candidat‧e‧s doivent être agé‧e‧s entre 18 et 40 ans.

La JCCM s’efforce d’offrir un programme novateur et complet à un prix accessible, c’est pourquoi Génération d’impact, qui a une valeur de 8 000 $, est offerte aux tarifs de :

1 499 $ + txs pour les membres JCCM+
1 999 $ + txs pour les membres JCCM et les non-membres.

La JCCM valorise l’inclusion et la diversité des professions, des genres, des origines et des secteurs d’activité. 40 % de nos membres sont issu.e.s de la diversité et nos cohortes sont le reflet de ces valeurs.

Les places étant limitées, il est conseillé de réserver votre place dès maintenant.

Vous pouvez accéder à l'inscription, c'est juste ici.

Récipiendaire du prix «Initiative d'impact de l'année 2023 »I

Lors du Gala des Grand Prix de la Relève d'Affaires, organisé par le RJCCQ (Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec), la JCCM et Fondaction ont remporté le prix de l'Initiative d'impact de l'année pour le programme Génération d'impact.

Un mention qui représente une belle reconnaissance pour la relève et la JCCM, résultat de nombreuses heures de réflexion, de brainstorming et d'investissements consacrés à la première édition du programme.