Ma marque employeur a-t-elle suffisamment d’impact ?

L’ attraction et la rétention des talents est l’une des 5 priorités de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal.

Depuis plusieurs années, le mouvement de la marque employeur a pris énormément d’ampleur. Plusieurs entreprises ou organisations n’ont pas hésité à investir temps, argent et énergie afin de faire mousser leur marque et ce, dans le but d’attirer de la main-d’œuvre qualifiée. Qu’on se le dise, il était déjà très difficile de recruter des talents avant la pandémie et aujourd’hui, le contexte ajoute un degré de difficulté pour certaines organisations et des maux de tête pour plusieurs gestionnaires. Est-ce qu’investir dans la marque employeur pourra vous aider ?

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