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Programme Génération d'impact

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RÉSILIENCE CLIMATIQUE

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Et si la relève d’affaires était la clé du changement dans les milieux de travail et le meilleur vecteur d’accélération de la transition socioécologique ?

Propulsé par la JCCM et cocréé avec Fondaction en 2022, le nouveau programme Génération d’impact a fait ses preuves et a concrètement contribué à la création de nouvelles pratiques d’impact au sein des organisations québécoises.

Le concept

Tout au long de leur parcours, les participant‧e‧s bénéficient d’un accès privilégié à plusieurs personnalités influentes du monde des affaires, de l’environnement et de l’inclusion sociale, le programme offre à ces intrapreneur.e.s d’impact l’opportunité de suivre un programme de codéveloppement pour mettre en place de nouvelles pratiques au sein des organisations qui les emploient.

Pour les participant‧e.s du programme, Génération d’impact est donc une occasion unique de développer leurs compétences en matière de leadership d’impact, de réseauter avec des spécialistes du milieu et de partager des initiatives positives avec une communauté génératrice de changements.

Le programme s’adresse à des jeunes intrapreneur‧e‧s, âgé‧e‧s entre 18 et 40 ans, engagé‧e‧s dans leur milieu de travail. Ces personnes peuvent être employées (au moins 5 ans d’expérience), des professionnelles, gestionnaires intermédiaires ou superviseur‧e‧s.

Les détails du programme

Les avantages employeurs

  • Soutenir une idée innovante proposée par votre leader d’impact.

  • Générer un impact positif grâce au défi d’impact réalisé par le ou la participant.e.

  • Instaurer des mesures concernant les enjeux sociaux et/ou environnementaux.

  • Soutenir la relève au sein de votre entreprise en lui offrant les ressources nécessaires pour implanter une nouvelle pratique d’affaires durable.

  • Accroître la motivation et le sentiment d’appartenance de l’employé.e impliqué.e.

  • Renforcer la marque employeur et la rétention des talents.

  • Bénéficier du rayonnement offert par le programme (médias, événements, etc.).

  • Encourager le leadership et le développement de compétences.

Les avantages employé‧e‧s

  • Implanter des changements significatifs et durables dans son milieu de travail, la société
    et l’environnement.

  • Augmenter sa crédibilité auprès de son organisation en contribuant à la prise d’actions en lien avec différents enjeux sociaux et environnementaux.
  • Recevoir un accompagnement complet comprenant du coaching et du mentorat.

  • Développer des compétences et des connaissances sur les meilleures pratiques en intrapreneuriat d’impact.

  • Devenir un leader de changement au sein de son organisation.

  • Bénéficier d’un accès à la communauté d’alumni engagé.e.s qui ont mis en place des projets d’impact.

  • Devenir éligible au prix Génération d’impact du concours provincial Arista et profiter des retombées médiatiques associées.

La structure du programme

Le programme est structuré en cinq volets :


1. Apprentissage 

  • Plus de 20h de panels, d’ateliers et de groupes de discussion.


2. Accompagnement :

  • Plus de 8h de mentorat.
  • Plus de 2h d’accompagnement par le Pôle IDEOS de HEC Montréal.


3. Mise en pratique et codéveloppement :

  • 1 défi d’impact à développer au sein de son organisation
    (une nouvelle pratique d’affaires durable ou inclusive).
  • 6 moments pour partager les embûches encourues et les succès rencontrés.


4. Rayonnement :

  • Parution d’un article portrait dans le journal Les Affaires pour présenter chaque intrapreneur‧e et son défi d’impact.
  • Possibilité de remporter le prix « Génération d’impact » du Concours provincial ARISTA.


5. Réseautage :

  • 1 abonnement JCCM+ offert donnant accès aux activités proposées par la JCCM.
  • Accès aux événements des partenaires de la JCCM (exemples : Sommet Climat, One Young World).
  • Accès privilégié pour participer aux délégations internationales organisées par la JCCM.

Déroulement du programme

Lancement du programme

30 octobre 2024

Séance 1 | Incarne le rôle d’intrapreneur‧e d’impact

13 novembre 2024

Séance 2 | Challenge et partage avec les alumnis

4 décembre 2024

Séance 3 | Façonne un climat de travail inclusif

15 janvier 2025

Séance 4 | Agis sur la question des enjeux environnementaux

12 février 2025

Séance 5 | Cultive le bien-être au travail

19 mars 2025

Séance 6 | Convaincs les décideureuses

16 avril 2025

Soirée de clôture et «Pitch ton idée»

21 mai 2025

Pour obtenir plus d'informations

Le programme Génération d'impact est dispensé une fois par année et débute en automne. Inscrivez-vous à notre infolettre et suivez-vous sur les médias sociaux pour être informé.e lorsque le prochain appel à candidature ouvre.



Pour toute question relative au programme, veuillez contacter info@jccm.org.

Prix et informations

  • Prix Membre JCCM: 1599$+tx

  • Prix Non-membre: 1999$+tx

  • Prix Cercle JCCM: 1499$+tx

  • Prix Membre JCCM+: 1499$+tx

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