- FORMATION
- 03
- Septembre
- 2025
S'inscrire
- Devenir membre
- Programmation
- Bénévolat
- Actualités
- La JCCM
- Concours Arista
Propulsé par la JCCM et cocréé avec Fondaction en 2022, le nouveau programme Génération d’impact a fait ses preuves et a concrètement contribué à la création de nouvelles pratiques d’impact au sein des organisations québécoises.
Tout au long de leur parcours, les participant.e.s bénéficient d’un accès privilégié à plusieurs personnalités influentes du monde des affaires, de l’environnement et de l’inclusion sociale, le programme offre à ces intrapreneur.e.s d’impact l’opportunité de suivre un programme de codéveloppement pour mettre en place de nouvelles pratiques au sein des organisations qui les emploient.
Pour les participant.e.s du programme, Génération d’impact est donc une occasion unique de développer leurs compétences en matière de leadership d’impact, de réseauter avec des spécialistes du milieu et de partager des initiatives positives avec une communauté génératrice de changements.
Le programme s’adresse à des jeunes intrapreneur.e.s, âgé.e.s entre 18 et 40 ans, engagé.e.s dans leur milieu de travail. Ces personnes peuvent être employées (au moins 5 ans d’expérience), des professionnelles, gestionnaires intermédiaires ou superviseur.e.s.
En outillant la relève d’affaires à mieux comprendre les enjeux socioécologiques et les pistes d’action qui sont à sa portée, nous pouvons plus rapidement transformer les pratiques d’aujourd’hui et bâtir l’économie de demain.
De plus, en investissant dans le développement de compétences de leurs intrapreneur.e.s engagé.e.s, les organisations favorisent une ambiance de travail propice à l’innovation et à l’adoption de pratiques durables. Les participant‧e‧s auront à réaliser un projet d’impact concret qui aura des répercussions positives au sein de la structure.
La relève d’affaires veut passer à l’action et déployer des initiatives durables. Génération d’impact leur permet de le faire dans un environnement propice qui générera des retombées positives et concrètes.
Pourquoi ne pas leur donner l’opportunité de montrer de quoi ils.elles sont capables ?
Le contenu du programme contient plus de 20h de panels, d'ateliers et de groupes de discussion, permettant ainsi aux participant.e.s de développer leurs compétences et de préparer leur projet d'impact dans les meilleures conditions possibles.
L'accompagnement lié au programme représente plus de 8h de mentorat et plus de 2h d'accompagnement par le Pôle IDEOS de HEC Montréal.
Les intrapreneur.e.s participant.e.s sont amené.e.s à développer un défi d'impact au sein de leur organisation en lien avec une nouvelle pratique d'affaires durable et inclusive. En tout, ils et elles auront six moments pour partager les embçuches encourues et aussi les succès rencontrés, misant ainsi sur le codéveloppement et l'intelligence collective.
Le programme comprends la parution d'un article de type portrait dans le journal Les Affaires, dont le but est de présenter chaque intrapreneur.e et son défi d'impact.
De plus, en participant au programme, les intrapreneur.e.s entrent automatiquement dans la course pour remporter le prix Génération d'impact du concours provincial ARISTA, qui félicite le ou la participantequi s'est démarqué.e tout au long de l'année par l'impact de son initiative.
Participer au programme c'est aussi avoir accès aux nombreuses activités proposées par la JCCM incluses dans l'abonnement JCCM+, aux différents événements des partenaires de la JCCM (Sommet Climat, One Young World, CORIM et bien d'autres), en plus d'avoir un accès privilégié pour participer aux délégations internationales organisées par la JCCM.
Les avantages du programme
Déroulement du programme
Séance 1 | Lancement du programme
1er octobre 2025
Séance 2 | Incarne le rôle d’intrapreneur.e d’impact
12 novembre 2025
Séance 3 | Challenge et partage avec les alumnis
3 décembre 2025
Séance 4 | Façonne un climat de travail inclusif
21 janvier 2026
Séance 5 | Agis sur la question des enjeux environnementaux
11 février 2026
Séance 6 | Cultive le bien-être au travail
18 mars 2026
Séance 7 | Convaincs les décideur.euse.s
8 avril 2026
Séance 8 | Pratique des «pitchs»
mai 2026
Séance 9 | Clôture et «Pitch ton idée»
mai 2026
Détails supplémentaires
Le parcours se fait en présentiel.
Emplacement : Centre-Ville de Montréal (lieus variés)
Durée : octobre 2025 à mai 2026
Quand : 17h30 à 19h30
Langue : Français
Comment participer au programme
Pour participer, les candidat.e.s doivent être âgé.e.s entre 18 et 40 ans, et doivent s'inscrire avant le 3 septembre 2025.
La JCCM s'efforce d'offrir un programme novateur et complet à un prix accessible, c'est pourquoi Génération d'impact, d'une valeur de 8 000 $, est offert aux tarifs de :
La JCCM valorise l'inclusion et la diversité des professions, des genres, des origines et des secteurs d'activité. 40 % de nos membres sont issu.e.s de la diversité et nos cohortes sont le reflet de ces valeurs.
Des mesures inclusives
Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à vérifier auprès de votre employeur si un budget de développement professionnel est disponible pour appuyer votre participation.
Si des contraintes financières vous empêchent de participer et que vous travaillez dans le secteur public ou au sein d’un organisme à but non lucratif, sachez qu’un tarif préférentiel pourrait être accordé. Pour en faire la demande, veuillez nous écrire en décrivant brièvement votre situation à l'adresse info@jccm.org.
Pamphlet du programme
Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à vérifier auprès de votre employeur.euse si un budget de développement professionnel est disponible pour appuyer votre participation.
Pour vous aider dans votre démarche, nous mettons un pamphlet informatif à disposition.
Pour toute question relative au programme, veuillez contacter info@jccm.org.
Prix Membre JCCM: 1999$+tx
Prix Non-membre: 1999$+tx
Prix Cercle JCCM: 1499$+tx
Prix Membre JCCM+: 1499$+tx
Nos
grands
partenaires
