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Portrait de Catherine Gingras

ATTRACTION, FORMATION ET RÉTENTION DES TALENTS

Par

Marie Pelletier

JCCM - Jeune Chambre de commerce de Montréal

Gestionnaire de projet bénévole du comité marketing et création de contenu

Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, la Jeune Chambre de commerce de Montréal met en lumière des parcours inspirants dans une série de 8 portraits de femmes (ou personnes s'identifiant comme telles) bénévoles au sein de nos différents comités.

Portrait 1 – Rencontre avec Catherine Gingras, une professionnelle engagée qui fait rayonner la culture au Théâtre Duceppe.

Coordonnatrice au financement stratégique au Théâtre Duceppe, Catherine Gingras évolue dans un environnement où la culture, la philanthropie et l’événementiel se rencontrent. Également impliquée à titre de codirectrice du comité événementiel, elle contribue activement à la mise en œuvre d’initiatives qui soutiennent et font rayonner cette institution culturelle montréalaise.

Une passion pour les relations humaines

Ce qui anime Catherine au quotidien, ce sont avant tout les relations humaines. Elle apprécie particulièrement la dimension rassembleuse de son rôle : créer des événements porteurs de sens, mobiliser les parties prenantes et contribuer à faire vivre la culture et les arts vivants.

Des modèles féminins inspirants

Plusieurs femmes ont marqué son parcours, tant sur le plan personnel que professionnel. Sa mère et sa grand-mère ont constitué des modèles importants, tout comme des enseignantes et mentores qui ont su reconnaître son potentiel et l’encourager à développer sa confiance.

Oser et passer à l’action

Au fil de sa carrière, Catherine a appris à composer avec le syndrome de l’imposteur, une réalité partagée par de nombreuses professionnelles. Son conseil aux jeunes femmes montréalaises est clair : ne pas laisser le doute freiner leurs ambitions.

« Flushez le syndrome de l’imposteur ou apprenez à vivre avec, mais foncez. La pire chose qu’on puisse vous dire est «non». »

Un conseil marquant qu’elle a reçu d’une ancienne collègue l’a particulièrement influencée : apprendre à se faire confiance et à suivre son instinct. Écouter les opinions est essentiel, mais vient un moment où il faut prendre une décision et passer à l’action.

Sortir de sa zone de confort lui a permis de découvrir qu’elle était plus forte qu’elle ne le croyait. Elle retient que la croissance professionnelle et personnelle passe souvent par l’inconfort, même si celui-ci peut sembler intimidant au départ.

Le défi de l’équilibre

Selon Catherine, l’un des plus grands défis pour les femmes aujourd’hui est de maintenir un équilibre sain. Concilier ambitions professionnelles, vie personnelle, santé mentale et attentes sociales demande une vigilance constante. Elle souligne l’importance de ne pas tomber dans une quête de perfection, souvent alimentée par la pression sociale.

Fierté et ancrage

Aujourd’hui, Catherine se dit particulièrement fière d’être bien entourée, passionnée et positive. Elle accorde une grande importance à son environnement et aux relations qui l’accompagnent dans son parcours.

Pour rester alignée au quotidien, elle mise sur des habitudes simples mais structurantes : lire les journaux et consulter la bourse chaque matin pour demeurer informée, se déplacer à vélo lorsque la météo le permet, et conserver quelques rituels au bureau, comme une rôtie au beurre d’arachides et une tisane qui marquent le début de sa journée.