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Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, la Jeune Chambre de commerce de Montréal met en lumière des parcours inspirants dans une série de 8 portraits de femmes (ou personnes s'identifiant comme telles) bénévoles au sein de nos différents comités.

Portrait 1 - Rencontre avec la charismatique Viviane Sauvé De Guise, codirectrice bénévole du comité expérience membre.

Viviane Sauvé De Guise transforme les communautés avec passion et conviction. Architecte de connexions humaines, elle combat l'isolement en tissant des réseaux professionnels inclusifs et en orchestrant des événements sur mesure qui rapprochent les individus.

Fondatrice de Books & Booze (making literacy fun again), un club de lecture alliant culture et convivialité, ainsi que d'Atelier Oratio, un programme d'échange linguistique favorisant l'apprentissage par la pratique et la rencontre interculturelle, elle crée des espaces où le partage de connaissances et l'échange authentique prennent tout leur sens.

À la Jeune Chambre de Commerce de Montréal, elle dynamise le comité expérience membre comme codirectrice bénévole, mettant son expertise en gestion de projet, en facilitation et en engagement communautaire au service de l'innovation sociale et de l'inclusion.

Selon toi, quel est le plus grand défi pour les femmes en 2025?

S’imposer dans des environnements encore majoritairement dominés par et pour les hommes, tout en redéfinissant les normes du leadership. Les femmes doivent constamment jongler entre attentes traditionnelles et affirmation de leur propre style, étant souvent plus collaboratives et inclusives. Le véritable défi est de faire reconnaître la vulnérabilité, l’authenticité et l’intelligence émotionnelle non pas comme des faiblesses, mais comme des atouts puissants qui transforment le monde des affaires.

Une femme qui t’inspire énormément et pourquoi?

Ma mentore, Jessica Wismer, m’inspire énormément. Elle a toujours su me montrer la voie sans jamais juger, en me guidant avec bienveillance et en croyant en mon potentiel même quand moi-même, je doutais. Sans elle, je ne serais pas où je suis aujourd’hui. Son leadership authentique et sa capacité à élever les autres sont des qualités que j’aspire à incarner à mon tour.

Si tu pouvais changer une chose dans le monde des affaires de demain, ce serait quoi?

Que la réussite ne soit plus uniquement mesurée par la performance individuelle, mais par la capacité à créer de la valeur collective. Les modèles hyperindividualistes freinent l’innovation et la collaboration, alors que les entreprises les plus prospères sont celles qui favorisent l’entraide et la diversité des idées.

Ton meilleur fail qui s’est transformé en opportunité?

J’ai longtemps essayé de suivre un parcours «logique» et structuré, en cherchant la voie professionnelle qui cochait toutes les cases. Finalement, c’est en acceptant que mon parcours soit non linéaire et en me laissant guider par ce qui m’anime vraiment : la création de communautés et d’expériences que j’ai trouvé ma place et mon impact.

Quel est le mythe sur ton domaine d’expertise que tu voudrais démystifier?

Qu’il faut être super extravertie pour bien connecter les gens et animer des communautés. En réalité, l’écoute, la curiosité et la capacité à comprendre les besoins des autres sont bien plus importantes que d’être la personne la plus bruyante dans la salle.

As-tu un conseil pour les jeunes femmes montréalaises?

Trouver une communauté féminine qui va non seulement vous inspirer, mais aussi vous accompagner dans votre parcours professionnel. Pour avoir du succès, c’est important d’avoir une communauté qui peut non seulement pour inspirer, mais pour aussi vous guider.

Ton entreprise de Montréal préférée détenue par une femme?

L’intervalle! Toutes mes chaussures proviennent d’eux.

Un livre ou un balado à recommander?

Empire of Pain par Patrick Radden Keefe. Mon roman préféré à vie!

Ton endroit préféré à Montréal pour travailler/réfléchir?

Le p’tit Dep à Griffintown.