Communiqués²⁶

GÉNÉRATION D’IMPACT. Les Affaires vous présente les leaders de demain de la troisième cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune Chambre de commerce de Montréal et Fondaction, avec l’accompagnement du Pôle IDEOS-HEC Montréal.

Les Affaires (L.A.) — Quel est le défi que vous souhaitez relever dans le cadre de Génération d’impact?

Samuel Sharetzer Michel — Mon défi dans le cadre de Génération d’impact est de mettre en place un programme de reconnaissance des employés au sein de mon organisation, la Fondation du Grand Montréal.

L’objectif est de mettre en valeur les contributions de tout le monde, tant individuellement qu’en équipe. Par le biais de ce programme, on désire aussi renforcer l’engagement, la motivation et le sentiment d’appartenance des employés. Il vise aussi à soutenir un environnement de travail positif et bienveillant, et à promouvoir le bien-être à travers l’organisation.

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Il est possible de vous vous inscrire sur la liste d'attente pour 2025-2026 en tout temps, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

Au plaisir d'embarquer dans cette aventure avec vous!