- ACTUALITÉ
- 31
- Août
- 2023
Source : Le Devoir le 2 novembre
« L’absence de progrès sur la finance face à une perte de biodiversité sans précédent maintient le monde sur la voie de la destruction de la nature et de l’extinction des espèces. »
La COP16 s’est achevée sans parvenir à un accord sur le financement crucial des initiatives de biodiversité. Bien que des discussions aient été fructueuses sur plusieurs points, notamment le partage des ressources génétiques, le blocage majeur reste la mobilisation des 200 milliards de dollars par an nécessaires à la mise en œuvre du cadre Kunming-Montréal. Malgré cela, des victoires ont été obtenues, notamment la création d’un fonds pour les ressources génétiques et la représentation des peuples autochtones.
Source : La Presse le 29 octobre 2024
« Le Canada n’est pas épargné par les impacts sanitaires des changements climatiques. Le nombre de jours de canicule affectant les adultes de 65 ans et plus a augmenté de 110 % de 1985-2005 à 2014-2023. »
Dix des 15 indicateurs mesurant l’impact des changements climatiques sur la santé ont enregistré de nouveaux records en 2023, montre le 8e rapport de la revue médicale The Lancet (rapport « Lancet Countdown 2024 »). Fruit du travail d’une centaine de chercheurs du monde entier, ce document est publié chaque année depuis l’Accord de Paris, en 2015. Aperçu.
Source : Le Devoir le 2 novembre 2024
« L’humanité dépend de l’équilibre dans les écosystèmes pour survivre, et lorsqu’on le menace, on vient créer des risques directs à notre bien-être et à notre santé. On le voit bien avec les changements climatiques et la pollution, qui ont des répercussions sur nous. C’est la même chose avec la biodiversité.»
L’article souligne l’importance croissante de la biodiversité, une crise aussi critique que celle du climat, mais moins présente dans le débat public. Malgré des initiatives comme le Plan nature 2030, les efforts gouvernementaux restent insuffisants face aux pressions économiques à court terme, compromettant des habitats essentiels. Une refonte des priorités est nécessaire pour protéger efficacement 30 % des milieux naturels d’ici 2030.
Source : La Presse le 1er novembre
« On dirait que les gouvernements sont plus intéressés à faire bouger l’aiguille des sondages qu’à faire bouger l’aiguille de la productivité. »
Les changements rapides dans les règles d’immigration qui se succèdent tant à Ottawa qu’à Québec sèment le désarroi dans les entreprises, qui déplorent ce qu’elles considèrent comme de l’improvisation de la part des gouvernements. Cet article discute des récentes modifications des politiques d'immigration au Québec et leur impact sur les entreprises. En raison des restrictions accrues, plusieurs employeurs se trouvent confrontés à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, menaçant ainsi leur capacité à se développer et à innover dans un marché mondial compétitif.
Source : Le Devoir le 29 octobre 2024
« Au cours des dernières années, on a réussi à réduire l’écart de productivité avec l’Ontario, mais il faut continuer. »
Cet article annonce un plan ambitieux d'Investissement Québec, visant à encourager l'innovation et la productivité dans les entreprises québécoises. Pour rattraper le retard dans ces deux volets, Investissement Québec lance mardi l’initiative « Grand V » — un programme d’accompagnement technologique pour les entreprises, assorti d’une enveloppe de financement de 4,5 milliards sur trois ans.
Source : Les Affaires le 31 octobre 2024
« La poursuite d’objectifs individuels axés sur l’amélioration de soi ou sur des valeurs égocentriques est moins susceptible d’entraîner le bonheur que la poursuite d’objectifs collectifs axés sur la transcendance et l’altruisme. »
Le travail est souvent perçu comme une contrainte, mais il est possible d'y trouver du bonheur en changeant sa perspective. Une étude montre que ceux qui accordent plus d'importance à la spiritualité et aux relations sociales sont plus heureux. À l'inverse, l'obsession pour la santé physique ou les réalisations matérielles tend à diminuer le bonheur. Pour être heureux au travail, il faut adopter une approche plus collective et altruiste.
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