- ACTUALITÉ
- 31
- Août
- 2023
Depuis mars 2020, nous observons une réorganisation du mode du travail en une formule hybride, accélérée par la pandémie et ses effets sur notre santé mentale et physique. Devant cette nouvelle réalité et l'effritement de la frontière entre la vie personnelle et professionnelle, la JCCM croit qu'il est plus que nécessaire d'ouvrir la discussion sur la santé mentale et le droit à la déconnexion au travail!
Nous avons posé cette question à Habi Gerba, notre présidente porte-parole, afin de connaître ses trucs et astuces pour garder une bonne santé mentale! Voici les conseils qu'elle nous a partagés :
Habi Gerba, President and Spokesperson of the JCCM
Selon Habi, il est important de pouvoir identifier nos inconforts en milieu de travail et de les nommer pour mieux demander de l'aide aux personnes appropriées. En tant qu'employeur.e, il est nécessaire d'offrir un environnement ouvert où il est possible d'échanger et où les employé.e.s sont encouragé.e.s à prendre soin d'eux.
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