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Portrait de Cassandra Quirion-Bélisle

ATTRACTION, FORMATION ET RÉTENTION DES TALENTS

Par

Marie Pelletier

JCCM - Jeune Chambre de commerce de Montréal

Gestionnaire de projet bénévole du comité marketing et création de contenu

Dans le cadre de notre série Portraits de Mars, la Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) met en lumière des femmes engagées qui contribuent activement au dynamisme et au rayonnement de notre communauté.

Portrait - Rencontre avec Cassandra Quirion-Bélisle, experte en acquisition de talents et codirectrice bénévole engagée.

Experte en acquisition de talents et en sourcing chez Sourcinc, Cassandra Quirion-Bélisle accompagne les organisations dans leurs enjeux de recrutement stratégique.

La firme se spécialise dans la recherche de talents pour des postes de cadres, de professionnels et de techniciens, dans plusieurs secteurs d’activité. Grâce à une approche proactive et ciblée, Cassandra et son équipe identifient des candidats à fort potentiel et connectent les bonnes personnes aux bonnes opportunités.

Cette approche permet aux organisations de pourvoir rapidement des postes clés avec des profils alignés sur leurs enjeux d’affaires et leurs objectifs de croissance.

Créer un impact concret à travers les talents

Ce qui passionne Cassandra dans son travail est la possibilité d’avoir un impact réel sur les personnes et les organisations qu’elle accompagne.

Que ce soit dans ses mandats de recrutement auprès de ses clients ou dans l’accompagnement des candidats, elle trouve particulièrement gratifiant de contribuer à des rencontres professionnelles qui peuvent transformer une trajectoire de carrière ou aider une organisation à relever un défi stratégique lié aux talents.

Ce même désir d’impact se reflète dans son implication à la JCCM, où elle agit à titre de codirectrice bénévole dans le comité expérience membre.

Dans ce rôle, elle contribue à faire rayonner la mission, les activités et les valeurs de l’organisation. Elle aime particulièrement accompagner les nouveaux membres dans leurs premiers pas au sein de la communauté.

Pour Cassandra, la JCCM représente avant tout un espace de connexion, de croissance et d’engagement. Si elle peut contribuer à rendre l’expérience des membres positive et enrichissante, elle considère avoir rempli son rôle.

Des modèles féminins inspirants

Tout au long de son parcours, Cassandra a côtoyé de nombreuses femmes inspirantes, tant sur le plan professionnel qu’humain : des femmes ambitieuses qui ont su prendre leur place dans le monde des affaires et ouvrir la voie aux autres, mais aussi des leaders du quotidien reconnues pour leur bienveillance et leur résilience.

Ayant évolué dans des environnements majoritairement féminins, ces modèles ont profondément marqué son parcours.

« À leur contact, j’ai appris le courage, la confiance et l’importance de s’affirmer tout en restant fidèle à ses valeurs. »

Pour Cassandra, chaque femme peut être une source d’inspiration par l’impact qu’elle exerce dans son milieu.

Une entreprise montréalaise inspirante

Parmi les entreprises détenues par des femmes qu’elle admire à Montréal, Cassandra souligne PONY, la marque fondée par l’artiste visuelle Gabrielle Laïla Tittley.

À travers ses vêtements, accessoires et illustrations, l’artiste propose un univers pop, coloré et audacieux qui met de l’avant des messages d’acceptation, d’inclusivité et d’amour propre, toujours avec une touche d’humour.

Cassandra admire particulièrement sa capacité à transformer sa créativité en une entreprise forte et porteuse de sens.

Un message aux jeunes femmes professionnelles

Aux jeunes femmes professionnelles montréalaises qui souhaitent évoluer dans leur carrière, Cassandra partage un message clair : exister pleinement!

Elle encourage les femmes à sortir de leur zone de confort, à relever des défis et à faire entendre leur voix. Chaque parcours est unique et mérite d’être valorisé.

Reconnaître ses réussites, petites ou grandes, et prendre le temps de les célébrer est aussi important.

Les défis des femmes dans le monde des affaires

Selon Cassandra, l’un des plus grands défis pour les femmes dans le monde des affaires aujourd’hui est de ne pas se limiter à être visibles.

Il est essentiel de pouvoir se faire entendre, d’accéder à des postes d’influence et de participer aux décisions stratégiques, notamment dans des secteurs émergents comme le numérique et l’intelligence artificielle.

Bien que des progrès importants aient été réalisés, elle estime que des efforts restent nécessaires pour transformer certaines cultures organisationnelles et favoriser une progression plus équitable.

Fière du chemin parcouru

Aujourd’hui, Cassandra se dit fière de la femme qu’elle est devenue. Elle a appris à reconnaître la valeur de son parcours, unique et façonné par les rencontres, les apprentissages et les expériences, y compris les erreurs.

Un conseil professionnel l’accompagne encore aujourd’hui : rester curieuse. Reconnaître que l’on ne sait pas tout, demeurer humble et apprendre des autres est, selon elle, essentiel pour continuer à progresser.

Sortir de sa zone de confort

En osant sortir de sa zone de confort, Cassandra a réalisé une chose essentielle : il n’est pas nécessaire que tout soit parfait pour agir.

Selon elle, avancer, même imparfaitement, vaut toujours mieux que de rester immobile.

Inspirations et équilibre

Parmi ses endroits favoris à Montréal pour réfléchir, travailler ou se ressourcer, Cassandra mentionne Café Velours, dans le quartier Villeray, un lieu chaleureux où elle a passé de nombreux moments à travailler, étudier et échanger.

Pour rester connectée à l’actualité mondiale, elle recommande les contenus de Hugo Décrypte et Le Monde, qui permettent de suivre l’actualité en quelques minutes.

Au quotidien, elle veille aussi à maintenir un équilibre grâce à des habitudes simples : bien s’hydrater, adopter une alimentation équilibrée et pratiquer une activité physique. Ayant récemment réintégré le sport dans sa routine, elle en constate déjà les bienfaits.

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