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Portrait de Cassandre Gratton
ATTRACTION, FORMATION ET RÉTENTION DES TALENTS
Marie Pelletier
Par

Marie Pelletier

JCCM - Jeune Chambre de commerce de Montréal

Gestionnaire de projet bénévole du comité marketing et création de contenu

Dans le cadre de notre série Portraits de Mars, la Jeune Chambre de commerce de Montréal met en lumière des femmes engagées qui contribuent activement au dynamisme et au rayonnement de notre communauté.

Portrait - Rencontre avec Cassandre Gratton, une communicatrice engagée qui met ses talents au service de la communauté

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À titre de coordonnatrice des communications et du marketing pour l’Association des Scouts du Canada, Cassandre met son expertise au service d’une organisation engagée auprès de la jeunesse. Son parcours, à l’intersection des communications, de la politique et des affaires publiques, reflète une volonté d’appuyer des initiatives qui contribuent concrètement au développement et au mieux-être de la communauté.

Au sein de la JCCM, elle s’implique également à titre de bénévole au comité marketing et création de contenu, contribuant à valoriser les initiatives et les voix de la communauté.

Mettre les communications au service de l’impact social

Ce qui passionne particulièrement Cassandre dans son travail, c’est la possibilité de contribuer à une organisation portée par des personnes profondément engagées.

Travailler pour soutenir des milliers de bénévoles qui s’investissent auprès de la jeunesse canadienne représente pour elle une grande source de motivation. Elle apprécie particulièrement l’approche inclusive du mouvement scout, qui vise à aider chaque jeune à trouver sa place et à s’épanouir.

Elle souligne aussi le caractère innovant de l’organisation, toujours ouverte aux nouvelles idées et aux façons de faire qui permettent d’améliorer son impact.

Dans son implication à la JCCM, Cassandre retrouve également un espace d’apprentissage et de développement.

« Je suis une personne qui aime toujours apprendre de nouvelles choses, et la JCCM me permet de me développer encore plus tout en faisant partie d’une communauté qui me permet de découvrir de nouvelles ressources et de rencontrer d’autres jeunes professionnels qui veulent aussi se dépasser. »

Des modèles féminins inspirants

Cassandre a eu la chance de travailler avec plusieurs femmes inspirantes qui ont marqué son parcours professionnel. Elle mentionne notamment Geneviève Beyries, sa première gestionnaire au Carrefour de ressources en interculturel du Centre-Sud, qui l’a inspirée par son approche humaine et sa capacité à accomplir beaucoup avec des ressources limitées.

Sa superviseure de maîtrise, Mireille Paquet, a également joué un rôle important dans son cheminement. Elle lui a démontré qu’il est possible d’allier rigueur académique, excellence et sens de la communauté, tout en cultivant une approche inclusive et bienveillante.

Trouver sa communauté

Aux jeunes femmes professionnelles montréalaises qui souhaitent évoluer dans leur carrière, Cassandre offre un conseil simple, mais puissant : saisir les occasions et s’entourer d’une communauté.

Qu’il s’agisse d’une organisation professionnelle, d’un groupe communautaire ou d’une activité sportive, elle croit que s'impliquer dans nos communautés permet de créer des repères et de favoriser un véritable épanouissement.

Un combat collectif

Selon elle, l’un des plus grands défis pour les femmes aujourd’hui demeure la lutte continue pour leurs droits.

Le sentiment que les acquis ne sont jamais entièrement garantis rappelle l’importance de rester mobilisées et solidaires.

Pour Cassandre, la communauté joue encore ici un rôle essentiel : elle permet de se soutenir, de se rappeler que l’on n’est jamais seules et de revendiquer pleinement sa place.

Entreprendre sans compromettre ses valeurs

Parmi les entreprises montréalaises dirigées par des femmes qu’elle admire, Cassandre cite Pony Montréal.

Elle apprécie particulièrement la transparence et l’authenticité de la fondatrice, ainsi que sa capacité à aborder des sujets importants avec ouverture, joie et bienveillance.

Pour Cassandre, cette entreprise représente un exemple inspirant de réussite entrepreneuriale fidèle à ses valeurs.

Oser explorer et évoluer

Cassandre se dit particulièrement fière d’avoir eu l’occasion de travailler dans plusieurs milieux différents et de continuer à explorer de nouvelles compétences.

Cette curiosité constante lui permet de ne jamais tenir les choses pour acquises et de poursuivre son développement personnel et professionnel.

Un conseil reçu au cours de sa maîtrise a d’ailleurs marqué un tournant dans sa réflexion de carrière. Sa superviseure lui a rappelé que le fait de réussir dans un domaine ne signifie pas nécessairement qu’il s’agit de la voie à suivre pour toute une carrière.

Cette perspective lui a permis de se donner la liberté de remettre en question un chemin qui semblait naturel, afin de réfléchir plus profondément à ce qui la motivait réellement.

Sortir de sa zone de confort

En sortant de sa zone de confort, Cassandre a appris qu’elle est souvent capable de plus qu’elle ne le croit. Pour elle, ce sont précisément ces moments d’exploration et d’inconnu qui permettent les apprentissages les plus significatifs.

Ancrage et inspirations

À Montréal, Cassandre aime particulièrement se ressourcer et travailler au Vivante Café, un espace chaleureux récemment ouvert près de chez elle, où l’esprit de communauté occupe une place centrale.

Parmi ses découvertes récentes, elle recommande le livre Atmosphere de Taylor Jenkins Reid, ainsi que le balado Good Hang d’Amy Poehler.

Au quotidien, une habitude simple l’aide à rester alignée : prendre un moment pour reconnaître et apprécier ce qu’elle a.


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