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GÉNÉRATION D’IMPACT. Les Affaires vous présente les leaders de demain de la troisième cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune Chambre de commerce de Montréal et Fondaction, avec l’accompagnement du Pôle IDEOS-HEC Montréal.

Les Affaires (L.A.) — Quel est le défi que vous souhaitez relever dans le cadre de Génération d’impact?

Ai Quan Lam — Mon défi d’impact consiste à encourager la discussion sur les enjeux d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) auprès des employés de la fonction publique, en publiant sur l’intranet de mon organisation des témoignages de gestionnaires issus de la diversité afin de les faire rayonner. Les témoignages permettront de sensibiliser l’ensemble des employés à ces enjeux, tout en mettant en lumière les gestionnaires issus des groupes minoritaires. La réalisation de ce défi vise à sensibiliser et à inspirer l’ensemble des employés sur les réalités vécues par tous.

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Il est possible de vous vous inscrire sur la liste d'attente pour 2025-2026 en tout temps, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

Au plaisir d'embarquer dans cette aventure avec vous!