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Portrait d'une intrapreneure : Tiamy Treguer
ATTRACTION, FORMATION ET RÉTENTION DES TALENTS
Par

JCCM - Jeune Chambre de commerce de Montréal

GÉNÉRATION D’IMPACT. Les Affaires vous présente les leaders de demain de la troisième cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune Chambre de commerce de Montréal et Fondaction, avec l’accompagnement du Pôle IDEOS-HEC Montréal.

Les Affaires (L.A.) — Quel est le défi que vous souhaitez relever dans le cadre de Génération d’impact?

Tiamy Treguer — Je souhaite réduire les inégalités sociales en agissant sur l’accès à deux ressources essentielles: le temps et l’argent. Ces leviers jouent un rôle déterminant dans les opportunités dont disposent les individus tout au long de leur parcours professionnel et personnel.

Mon ambition est de créer un playbook à destination des entreprises pour faciliter l’instauration d’un congé sabbatique qui s’adapte à un maximum de réalités (tailles, secteurs). Bien que cette pratique existe, elle reste aujourd’hui un privilège réservé à une minorité. En l’intégrant dans les politiques d’entreprise...

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