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GÉNÉRATION D’IMPACT. Les Affaires vous présente les leaders de demain de la troisième cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune Chambre de commerce de Montréal et Fondaction, avec l’accompagnement du Pôle IDEOS-HEC Montréal.

Les Affaires (L.A.) — Quel est le défi que vous souhaitez relever dans le cadre de Génération d’impact?

Ye’elena Tchana Crève-Coeur — Dans le cadre du programme Génération d’impact, mon projet vise à créer un groupe apportant des perspectives uniques à nos leaders de la direction quant à la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité (DEIA). L’objectif de ce groupe serait de fournir des idées et de la rétroaction d’un point de vue DEIA, au moment du développement de nouveaux projets, d’investissements ou d’initiatives stratégiques, afin de s’assurer que ces derniers soient équitables et accessibles dès la conception.

En appliquant une perspective DEIA au processus décisionnel, ce groupe, composé non seulement de membres issus de groupes méritant l’équité, mais représentant aussi les diverses identités sociales, offrirait des perspectives nouvelles et innovantes pour permettre à nos leaders de répondre pleinement aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Mon organisation offre aux employés de groupes méritant l’équité l’opportunité de réseauter, d’éduquer et de sensibiliser. Ce projet donnera une voix en amont à ces groupes en leur donnant l’opportunité de partager leurs perspectives avec nos leaders dans le processus de prise de décision.

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Il est possible de vous vous inscrire sur la liste d'attente pour 2025-2026 en tout temps, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

Au plaisir d'embarquer dans cette aventure avec vous!