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La Grande Rencontre de la Relève d’Affaires de Montréal (GRRAM) 2024 a illuminé le réseau d'affaires de Montréal le 30 avril dernier. Présidé par Sun Life, cet événement emblématique a une fois de plus réuni une multitude de personnes au MEM - Centre des mémoires montréalaises. Sous le thème inspirant du bien-être au travail, cette journée a été marquée par des échanges stimulants, des découvertes enrichissantes et une foule d'inspirations pour les participant.e.s.

Cette édition s'est distinguée par son engagement envers l'écoresponsabilité et l'inclusion, rassemblant plus de 250 participant.e.s dans un cadre dynamique. Certifiée éco-responsable par le Conseil québécois des événements écoresponsables et le Réseau des femmes en environnement, elle a mis en lumière l'importance de l'impact environnemental dans le monde des affaires. Un panel sur les relations entre communautés autochtones et allochtones a particulièrement inspiré les participant.e.s, soulignant l'importance de l'alignement des valeurs personnelles avec les actions professionnelles. La journée s'est conclue sur des notes d'optimisme et d'appel à l'action, renforçant la conviction que le changement positif commence par soi-même mais se construit en communauté.

La relève d’affaires a également eu l'opportunité de réseauter avec des acteurs de changement et d'assister à des discussions sur des sujets actuels tels que l'accès aux médias face aux géants du web et les pratiques d'impact pour encourager les organisations à en faire plus.

Les témoignages inspirants et les parcours de leaders audacieux ont motivé les participant.e.s à contribuer activement au monde des affaires et à la société.

«En tant que leaders, notre mission est de nous redéfinir non seulement en fonction des besoins ultimes de nos clients, mais aussi autour du bien-être collectif. Nous devons encourager la créativité, inviter à démolir le statu quo et innover. La créativité est la police d'assurance de nos succès futurs.» - Mathieu Tessier, Vice Président, relations avec la clientèle et innovation, Solutions PD chez Sun Life

«Arrêtons de nous limiter à répondre simplement aux obligations légales et reconnaissons ensemble que nous sommes la clé. Déstigmatiser la santé psychologique : ce n'est pas une question de faiblesse personnelle, mais plutôt un indicateur des dysfonctionnements potentiels dans notre environnement de travail. Agissons là où ça compte vraiment.» - Lili-Luisa Lepore, Conseillère experte en prévention inspection, domaine de la santé psychologique chez CNESST

«Écoutez et connectez sincèrement. Demandez aux gens comment ils vont, intéressez-vous à votre équipe dans votre organisation. Traitez-les comme des humains. Cela fera la différence et vous serez entouré de personnes qui vous élèveront! - Rafaël Provost, Directeur général de Ensemble pour le respect de la Diversité

Cette année encore, la Grande Rencontre de la Relève d'Affaires de Montréal (GRRAM) a été un véritable succès ! Nous remercions chaleureusement tous nos partenaires pour leur soutien et leur contribution à cette journée mémorable. Bravo à tout.e.s pour votre contribution à la réussite de la GRRAM.

Rendez-vous l'année prochaine pour une nouvelle édition encore plus enrichissante !