Le changement passe par vous.

La JCCM est un collectif qui déclenche le potentiel de la relève d’affaires montréalaise afin de contribuer à bâtir une société progressiste,inclusive et économiquement durable.
Programmation Transformez vos rencontres en opportunités.
Notre force se trouve dans la richesse de notre réseau, une communauté engagée qui crée des opportunités de développement personnel et professionnel. Prenez part au mouvement en participant à nos activités! Voir la programmation

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Ensemble, donnons naissance à des visions audacieuses.

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Les 5 priorités de la JCCM Les 5 priorités de la JCCM
Nos actions

Attraction, formation et rétention des talents

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Nos actions

Entrepreneuriat et développement économique durable

Entrepreneuriat et développement économique durable

Nos actions

Diversité équité et inclusion

Diversité équité et inclusion

Résilience climatique

Au-delà du développement durable, la JCCM cible la résilience comme thématique environnementale. La résilience climatique, c’est la capacité, pour une entreprise ou une personne, de tenir compte des risques et opportunités climatiques pour rebondir et adapter ses pratiques face aux perturbations.

Attraction, formation et rétention des talents

En raison de la pénurie de main-d'œuvre, l’attraction et l’intégration des talents étrangers (reste du Québec et international) à l’écosystème d’affaires montréalais sont un enjeu prioritaire pour les organisations de la métropole (plus grande souplesse au niveau de l’immigration, reconnaissance des acquis, formation continue, etc.). L’enjeu de la requalification professionnelle/réorientation de carrière est aussi d’actualité pour nos membres.

Développement économique durable

L’entrepreneuriat désigne l'action d'entreprendre, de mener à bien un projet. Souvent utilisé dans le secteur des affaires, le terme entreprendre signifie créer une activité (économique) pour atteindre un objectif, répondre à un besoin. Le créateur représente l'entrepreneur.e, soit le porteur du projet. La JCCM cible l'entrepreneuriat sous l’axe de l’impact afin de favoriser le démarrage, le repreneuriat et le rayonnement d’entreprise ayant pour objectif la résolution d’enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de leur modèle d’affaires (ex : santé, éducation, environnement, etc.). Le développement économique durable est évidemment au centre de notre mission. Mais à quoi bon créer de la prospérité si celle-ci n’est pas durable?La JCCM s'engage à gérer ses activités dans une perspective de durabilité, sensibiliser et outiller la relève d'affaires.

Diversité équité et inclusion

Ces trois notions sont désormais indispensables pour la relève. Pour bien représenter son audience et accomplir sa mission, la JCCM doit défendre ces enjeux. La diversité et l’inclusion s’assurent de la représentativité de toutes et tous au sein d’un groupe tandis que l’équité s’assure que tou‧te‧s les membres aient les mêmes occasions au sein du groupe.

Bien être au travail

Les questions de santé mentale, de conciliation travail-famille, de lieu de travail (télétravail) sont très importantes. Les défis vis-à-vis de ces éléments ont été exacerbés par la pandémie et la JCCM cherche à offrir une nouvelle offre de service à ses membres.

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C’est cette force collective qui propulse la relève et qui contribue à bâtir une société progressiste, inclusive et économiquement durable.

Un nouveau chapitre pour la jccm

Un collectif en mouvement.

Un collectif, c’est la rencontre entre des personnes d’horizons divers, souhaitant agir et réfléchir ensemble vers un but commun. Il évoque le côté social, communautaire, sociétal et rassembleur.

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